Un état des lieux de la négociation a été réalisé en début de séance et le Collège employeur a présenté, conformément aux attentes de la Fep-CFDT, des données statistiques.
Cette première séance de reprise des négociations peut être jugée comme positive même s’il convient d’être prudent à ce stade.
Et maintenant ?
La Fep-CFDT rappelle qu’elle exige :
– la revalorisation des strates les plus basses (I et II)
– la correction des défauts structurels,
– une véritable politique de formation
– l’instauration de dispositifs garantissant une évolution de carrière à chaque salarié.
Deux autres séances sont prévues pour aboutir à un accord le 30 mai prochain.
La Fep-CFDT jugera aux actes et surtout au vu de ses exigences.
Source : fepcfdt.fr
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