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Dès janvier 2022, les maîtres délégués du 1er degré, majoritairement MA2, pourraient bénéficier d’un reclassement en MA1.
Les maîtres délégués de l’enseignement privé sont classés, lors de leur recrutement, au 1er échelon de l’échelle de rémunération des maîtres auxiliaires de 1re ou de 2e catégorie, c’est-à-dire, respectivement des MA1 (indice majoré 349) et des MA2 (indice majoré 321).
Dans le 1er degré, il a fallu attendre le 1er septembre 2015 pour que les suppléants soient placés sur l’échelle des MA2, à l’échelon 1.
En 2018, les maîtres délégués du 2nd degré ont fait l’objet d‘une première revalorisation par le classement d’une majorité d’entre eux dans la grille des MA1. Cette mesure n’a concerné qu’à la marge les délégués du 1er degré qui demeurent donc majoritairement MA2.
En janvier 2022, ils pourraient bénéficier d’un reclassement en 1re catégorie, comme cela a été le cas en 2018 pour leurs homologues du 2nd degré.
Ainsi, au final, seuls les maîtres délégués ne remplissant pas les conditions de diplôme pour être MA1 continueraient à être classés en 2e catégorie au moment de leur recrutement.
La Fep ne peut qu’accueillir favorablement cette mesure, mais elle revendique toujours la création d’un corps de remplaçants-titulaires et l’alignement des grilles de rémunération des MA du privé sur celles des contractuels du public.